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關于“七大浪費之不良浪費”的員工培訓

文章來源： 發布時間：2021-08-24 05:54:53
“下面開始企業舞蹈環節，音樂起…”4.6恒尚大早會在管理部的一聲號召下開啟今天的議程。
 
流光四射的鎢鎂燈，激情澎湃的舞臺，動感十足的節奏，肆意揮灑的肢體…好一幅讓人振奮的畫面。
 
“企業舞蹈完畢后，由新入職員工代表趙勤女士發言。”此刻臺下站起一道瘦弱的身影，徐徐走上舞臺站定發聲“恒尚的家人們，早上好！”“好……”臺上友善的笑臉，換回臺下熱情四溢的回應。
 
趙勤女士在臺上給大家分享了她在恒尚這半個月左右時間的第一感受，在恒尚大家庭感受到的是滿滿的歸屬感和和諧氛圍，領導們的支持和贊賞、同事們的友善和互助，讓每一位剛加入到這個陌生環境的新員工感動……趙勤女士在熱烈的掌聲中走下舞臺，臺下員工們用連綿不絕經久不衰的掌聲和認同且肯定的灼灼目光把趙琴勤女士送回座位。“下面進入下一環節，由副總上臺發言。”
 
副總早會分享的主要內容圍繞“物料報廢管理流程”展開。分享其間，副總從來料把關、進程控制、成品報廢控制及返修率等多角度剖析緣由并痛陳利弊，即刻引起臺下員工共鳴和反思，引人深思的犀利言辭博得了臺下雷鳴般的掌聲。
 
如果說副總的分享內容引人深思，那么總經理于霞女士的分享內容則發人深省。
 
于總以一貫風趣詼諧的方式引來臺下員工們的互動及熱烈討論，圍繞“七大浪費之不良浪費“的主要議題，對近期生產過程中的幾點不良現象做了一定程度的糾正，對公司規章制度以及其它流程規范做了強調說明，并從生產中發現的一些細節問題深入淺出地引導大家牢記改掉不良習慣的步驟及規范作業的流程。
 
分享議題其間，于總還提到了“利他”思維，從利他思維的具體表現給大家做了詳細闡述，“考慮別人，別人才會考慮自己”、“只有想到將來，才有可能憂患地面對現在”、“本質利他才能真正利于自己”…通過這些具體詮釋及生動的舉例說明，讓臺下的恒尚員工們認識到克服自私人性弱點的目的就是幫助自己。于總的分享內容，在臺下的熱烈討論聲和掌聲中結束，至此4.6恒尚大早會落下帷幕。
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